2025/101 사회적 비교이론(Festinger)과 직장 내 경쟁심 관리 1954년 사회심리학자 레온 페스팅어가 최초로 제창한 사회비교이론은 개인이 정확한 자기 평가를 얻기 위해 운전한다는 신념에 기초하고 있습니다. 이 이론은 개인이 자신의 의견이나 능력을 타인과 비교하고 평가하여 이러한 영역의 불확실성을 줄이고 자신을 정의하는 방법을 배우는 방법을 설명합니다. 사회적으로 자기 자신을 타인과 비교하는 것은 개인이 자기 자신에 대한 기준이나 감정에 근거해 어디에 서 있는지를 특정하기 위한 측정과 자기 평가의 일종입니다. 첫 번째 이론에 따라 연구는 자기 강화의 방법으로서 사회적 비교에 초점을 맞추기 시작했고 하향 비교와 상향 비교의 개념을 도입하여 사회적 비교의 동기를 확대했습니다. 사회적 비교는 1942년 허버트 하이먼의 중요한 논문까지 거슬러 올라갈 수 있습니다. 하이만은 .. 2025. 10. 27. 이전 1 다음